{"id":398,"date":"2017-08-07T10:20:18","date_gmt":"2017-08-07T10:20:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/?p=398"},"modified":"2017-08-07T10:20:18","modified_gmt":"2017-08-07T10:20:18","slug":"esonero-contributivo-per-assunzioni-di-studentiapprendisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/esonero-contributivo-per-assunzioni-di-studentiapprendisti\/","title":{"rendered":"Esonero contributivo per assunzioni di studenti\/apprendisti"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Inps ha di recente reso operativo il cosiddetto esonero contributivo introdotto con la legge di bilancio 2017. Si tratta di <strong>un incentivo per i datori di lavoro ad assumere studenti che abbiano svolto attivit\u00e0 di alternanza scuola-lavoro o di apprendistato presso la propria azienda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-399 size-large\" src=\"http:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/pexels-photo-296886-1024x512.jpeg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/pexels-photo-296886-1024x512.jpeg 1024w, https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/pexels-photo-296886-300x150.jpeg 300w, https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/pexels-photo-296886-768x384.jpeg 768w, https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/pexels-photo-296886.jpeg 1920w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Possono usufruire dell\u2019incentivo<strong> imprenditori e non<\/strong>, in quest\u2019ultimo caso il riferimento \u00e8 ad associazioni culturali, politiche o sindacali, associazioni di volontariato, studi professionali, enti religiosi, e cos\u00ec via.<br \/>\n<strong>L\u2019assunzione deve avvenire, a tempo indeterminato, tra il 1\u00b0 gennaio 2017 al 31 dicembre 2018.<\/strong><br \/>\nDeve riguardare quegli <strong>studenti<\/strong> che, entro sei mesi dall\u2019acquisizione del titolo di studio, abbiano svolto presso il datore di lavoro che li assume:<br \/>\n&#8211; periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione;<br \/>\n&#8211; attivit\u00e0 di alternanza scuola-lavoro pari, alternativamente:<br \/>\n&#8211; almeno al 30% delle ore di alternanza previste dalla legge 107\/2015;<br \/>\n&#8211; al 30% del monte orario previsto per le attivit\u00e0 di alternanza all\u2019interno dei percorsi di istruzione e formazione professionale;<br \/>\n&#8211; al 30% del monte ore previsto per le attivit\u00e0 di alternanza nell\u2019ambito dei percorsi realizzati dagli istituti tecnici superiori, ovvero al 30% del monte ore previsto dai rispettivi ordinamenti per le attivit\u00e0 di alternanza nei percorsi universitari.<br \/>\n<strong>Il bonus riguarda tutti i rapporti di lavoro a tempo indeterminato, siano essi nuove assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato<\/strong>, compresi i rapporti di apprendistato, anche nelle ipotesi di regime di part-time, con l\u2019eccezione dei contratti che riguardano gli operai agricoli e di quelli di lavoro domestico.<br \/>\nDi che <strong>incentivo<\/strong> si tratta?<br \/>\nRiguarda i contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro e non pu\u00f2 comunque essere superiore alla misura massima di 3.250 euro su base annua<br \/>\nLa durata dell\u2019esonero contributivo \u00e8 stabilita in un triennio a decorrere dalla data di assunzione del lavoratore. Il bonus sar\u00e0 erogato dall\u2019Inps<strong> secondo l\u2019ordine cronologico di <a href=\"http:\/\/www.studiomenin.it\/#fiscale\">presentazione delle domande<\/a>, nei limiti delle risorse disponibili<\/strong> pari a 7,4 milioni di euro per il 2017.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Inps ha di recente reso operativo il cosiddetto esonero contributivo introdotto con la legge di bilancio 2017. Si tratta di un incentivo per i datori di lavoro ad assumere studenti che abbiano svolto attivit\u00e0 di alternanza scuola-lavoro o di apprendistato presso la propria azienda. 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