{"id":542,"date":"2018-05-14T10:15:17","date_gmt":"2018-05-14T10:15:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/?p=542"},"modified":"2018-05-15T11:13:54","modified_gmt":"2018-05-15T11:13:54","slug":"buste-paga-stop-ai-contanti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/","title":{"rendered":"Buste paga, stop ai contanti"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Dal 1\u00b0 luglio<\/strong> i datori di lavoro o i committenti non potranno pi\u00f9 corrispondere la retribuzione ai propri dipendenti in denaro contante ma solo con modalit\u00e0 tracciabili<\/strong>. La norma \u00e8 stata introdotta a contrasto di pratiche illegali tuttora diffuse. E’ bene sapere come funziona.<\/a><\/p>\n

Modalit\u00e0 tracciabili<\/strong>
\nIl datore di lavoro potr\u00e0 versare le retribuzioni con:
\na) bonifico<\/em> (bancario o postale) sul conto – identificato dal codice IBAN – indicato dal lavoratore;
\nb) strumenti di pagamento elettronico<\/em>;
\nc) assegno bancario o circolare<\/em> consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo comprovato impedimento, a un suo delegato. Viene considerato \u201ccomprovato l\u2019impedimento\u201d quando il delegato sia il coniuge, il convivente o un familiare, in linea retta o collaterale, del lavoratore, purch\u00e9 di et\u00e0 non inferiore a 16 anni.
\nd) anche in contanti ma solo presso uno sportello bancario o postale<\/em> dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento.<\/p>\n

Per quale tipo di contratti?<\/strong>
\nIl divieto di pagare la retribuzione in contanti si applica per qualsiasi rapporto di natura lavorativa<\/strong>, indipendentemente dalle modalit\u00e0 di svolgimento della prestazione, autonoma o subordinata.<\/p>\n

Esclusioni<\/strong>
\nLa tracciabilit\u00e0 dei pagamenti si applicher\u00e0 a tutti i settori, con l\u2019esclusione di:
\n\u2022 rapporti di lavoro instaurati con la pubblica amministrazione<\/strong>;
\n\u2022 badanti e colf<\/strong> che lavorano almeno quattro ore giornaliere presso lo stesso datore di lavoro (perch\u00e9 rientrano nell’ambito di applicazione dei contratti collettivi nazionali per addetti ai servizi familiari e domestici).<\/p>\n

La firma in busta paga<\/strong>
\nLa norma prevede che la sottoscrizione della busta paga dimostra solamente il fatto di averla consegnata al dipendente, ma non la prova dell\u2019avvenuto pagamento<\/strong>: quest\u2019ultima \u00e8 totalmente a cario del datore di lavoro<\/strong>.<\/p>\n

Sanzioni<\/strong>
\nNel caso di non utilizzo di metodi tracciabili, il datore di lavoro o committente sar\u00e0 sottoposto a sanzione amministrativa pecuniaria di importo compreso tra i 1.000 e i 5.000 euro.<\/p>\n

Resta comunque valida la normativa antiriciclaggio<\/em> se la retribuzione \u00e8 superiore ai 2.999,99 euro: \u00e8 da ricordare infatti che il trasferimento di denaro contante, effettuato a qualsiasi titolo tra soggetti diversi, siano essi persone fisiche o giuridiche, quando il valore oggetto di trasferimento sia complessivamente pari o superiore a 3.000 euro. Per i trasferimenti attraverso \u201cmoney transfer\u201d la soglia \u00e8 ridotta a 1.000 euro.
\nIl divieto vale anche quando si effettuano pi\u00f9 pagamenti, inferiori alla soglia, che appaiano artificiosamente frazionati.\u00a0Le sanzioni previste vanno da 3 mila a 50 mila euro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dal 1\u00b0 luglio i datori di lavoro o i committenti non potranno pi\u00f9 corrispondere la retribuzione ai propri dipendenti in denaro contante ma solo con modalit\u00e0 tracciabili. La norma \u00e8 stata introdotta a contrasto di pratiche illegali tuttora diffuse. E’ bene sapere come funziona.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":""},"categories":[10],"tags":[21,53],"yoast_head":"\nBuste paga, stop ai contanti - Studio Menin Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dal 1\u00b0 luglio i datori di lavoro o i committenti non potranno pi\u00f9 corrispondere la retribuzione ai propri dipendenti in denaro contante ma solo con\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Buste paga, stop ai contanti - Studio Menin Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dal 1\u00b0 luglio i datori di lavoro o i committenti non potranno pi\u00f9 corrispondere la retribuzione ai propri dipendenti in denaro contante ma solo con\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Studio Menin Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/www.facebook.com\/studiomeninpaolo\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-14T10:15:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-15T11:13:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/career-firefighter-relaxing-job-162540-1024x682.jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/\",\"name\":\"Studio Menin Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"http:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/career-firefighter-relaxing-job-162540-1024x682.jpeg\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/\",\"name\":\"Buste paga, stop ai contanti - Studio Menin Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2018-05-14T10:15:17+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-15T11:13:54+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/#\/schema\/person\/898f46e5fbe9f1246a0494430e90a98a\"},\"description\":\"Dal 1\\u00b0 luglio i datori di lavoro o i committenti non potranno pi\\u00f9 corrispondere la retribuzione ai propri dipendenti in denaro contante ma solo con\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/\",\"url\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/\",\"url\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/buste-paga-stop-ai-contanti\/\",\"name\":\"Buste paga, stop ai contanti\"}}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/#\/schema\/person\/898f46e5fbe9f1246a0494430e90a98a\",\"name\":\"Maurizio\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/679be203d2b6d24f4273cdff38b3088a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maurizio\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/542"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=542"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/542\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":551,"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/542\/revisions\/551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiomenin.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}